知名互联网企业出台新规:员工娶妻彩礼不得超过10万元
公司规定：公司任何员工娶妻彩礼不得超过10万人民币价值，否则全公司通报批评并严惩。
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【 公司规定员工结婚彩礼不得超10万 】 专家称企业无权干预员工结婚彩礼 】 近日,某公司规定员工结婚彩礼不得超过10万元,该消息引发关注。对此,中国政法大学民商经济法学院教授娄宇认为,劳动者在工作时间之外的私人生活,用人单位是无权进行干预的。《中华人民共和国劳动合同法》要求,公司规定必须与工作的性质内容相一致,不能规定和工作毫不相关的内容。“如果用人单位在规章制度中写入了一些不合法的内容,并据此对劳动者实施惩戒,比如说扣奖金、扣工资、解除合同,都会被认为是违法的。劳动者可以去调解、仲裁和诉讼。”(央视网快看)
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简介：【 公司规定员工结婚彩礼不得超10万 】 专家称企业无权干预员工结婚彩礼 】 近日,某公司规定员工结婚彩礼不得超过10万元,该消息引发关注。对此,中国政法大学民商经济法学院教授娄宇...
140.多益网络：员工结婚彩礼不得超过10万
简介： 生哥奇范说bilibili 如果有一天 你上班的公司发了一条这样的规定 公司任何员工娶媳妇 彩礼不能超过10万 否则全公司通报批评并且严惩 你是不是感觉公司的高层脑子有病 虽然我结个婚...
知名公司:员工娶妻彩礼不得超10万,否则通报批评并严惩...
4月25日公司规定员工在结婚时支付的彩礼不得超过10万元人民币,一旦违反此规定,公司将进行全公司通报批评并给予严惩。
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多地公布彩礼倡导性标准,最高不超过10万元,部分地区过限可举报
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简介：四川等许多地方已公布了彩礼、随礼等倡导性标准 记者对上述公开的倡导性标准比对发现 各地倡导彩礼金额在1万元-10万元之间 其中 山东省沂水县杨庄镇提倡彩礼一般不超过1万元; 河南省...
打工中遇到的奇事,公司连彩礼都要管?网友:这管得有点...
4月29日该公司宣称，员工结婚时的彩礼不得超过10万元，否则将面临公司的严厉惩罚。这一消息迅速在社交平台上引发了一场关于公司权力边界和员工私事权...
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彩礼超过10万是违法吗?_律临
1. 彩礼超过10万是违法吗?彩礼超过10万是不违法的。 彩礼,属于风俗习惯,各地有不同的作法,数额多少,根据当事人双方协商一致而定,有的女方在
2. 民法典规定不许收彩礼吗新《民法典》并没有规定不许收彩礼,《民法典》规定没有规定不许收彩礼,法律规定不能借婚姻索取财物,如果不给彩礼
律临
多益网络发文称禁止员工娶妻彩礼超10万！高彩礼问题何时休？
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简介：或者是 “要找帅的、有钱的” “不想扶贫” 等等 限制自家员工娶妻彩礼在10万以下的规定你会选择支持吗? 农业农村部中央组织部中央宣传部中央文明办 现将《开展高价彩礼、大操大...
