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年终奖发情趣玩具!奇葩年终奖排行,底线再次被刷新

“今年公司给每个员工发的年终奖居然是情趣玩具,这算是最奇葩的年终奖吗?”……

“今年公司给每个员工发的年终奖居然是情趣玩具,这算是最奇葩的年终奖吗?”马小姐(化名)在某社区里发了这样一条消息,引发大量网友惊呼“太人性化了”,也有少数网友认为此举不妥。马小姐在深圳一家科技公司上班,前日她收到通知,要求每个员工选择一款做为年终奖的情趣用品,男员工选情趣杯,女员工选情趣棒。

对此公司表示,让员工选情趣用品是年终奖的额外补充部分,是只有单身员工才享有的实物奖励。律师分析,给员工发情趣玩具并不违法,但是公司需要顾及员工的感受,太另类的奖励可能让员工反感。

员工:公司要求必须选一款,年后必须提交体验报告

昨日马小姐给记者看了一份通知,上面写道:公司定于X月X日发放年终奖,除现金奖励外,全体单身员工还可额外领取一款情趣玩具,男性员工可选情趣杯,女性员工可选情趣棒。已领取情趣玩具的员工,在年后X月X日前需提交体验报告给直属上级。通知上还列出了相关产品的可选列表。

“通知说X日前各个单身员工要把需要的款式上报,报迟了就要硬性分配。”马小姐说,上至经理下至员工都要选,“如果让朋友同学知道我的年终奖是情趣玩具,那会有多尴尬?公司就是太多的产品在仓库,想让员工自己用掉。”

而且要把体验报告交给上级评分的规定,也让马小姐愤慨“这种私人的事情虽然并不排斥,但是怎么可能让别人点评,简直是侮辱!”

公司:情趣玩具是年终奖一部分 可以自主选择

该公司黄副总经理介绍,让员工选择情趣玩具是公司自己的产品,作为员工有义务使用并进行测试。当然如果不领取,其实也没有任何惩罚。

“像其中一款智能健康情趣杯对外售卖要600多元,在京东众筹刚10天就2000多人买,完全不存在仓库积压的问题。”黄副总经理说,公司之前生产线扩张,试产了很多款尚未上市的新型智能情趣产品。因为品检严格,目前不宜对外销售,就想作为员工福利让大家体验。

律师:实物作为年终奖是非法的

“如果只是单纯当作福利免费发放给员工,是没有任何问题的。”林泽律师表示,劳动法规定,工资和奖金都要以货币形式发放,年终奖也一样。但若是将买产品和年终奖捆绑在一起,不合理也不合法。员工有异议,可以向劳动或工商部门投诉。

网友围观:情趣用品也能做年终奖?

帖子发出后,迅速引发了众多网友围观及热议,大部分认为“现在的老板太任性了。情趣玩具虽然普及,但是仍然非常私密的产品,这样堂而皇之的拿出来还是不能接受的。”

也有部分女性网友毫不避讳的回应“单身宅男宅女更应该关注性健康,特别是对于90后的男女,他们向来不被传统观念束缚,只要保证隐私,安全,卫生,有趣有新意就行。比起一些约炮软件,情趣用品最起码洁身自好的多,也不怕染上什么疾病。”

来源:未知
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